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Plataforma de lealtad, beneficios y comunicación interna

Plataforma Móvil

Comunicación Interna

Plataforma Móvil

Los colaboradores podrán acceder desde su celular, tablet o computadora a la plataforma personalizada con el branding de su empresa  ingresando el número de su documento de identidad.

Convenios

Comunicación Interna

Plataforma Móvil

Descuentos y promociones exclusivas en +1,000 marcas  a nivel nacional e internacional en diversas categorías: Gastronomía, Educación, Salud y Bienestar, Entretenimiento Familiar, Viajes y Hospedaje, Equipamiento del hogar entre otras.

Comunicación Interna

Comunicación Interna

Comunicación Interna

Módulo de Comunicación Interna: Chequeos preventivos en salud, licencias, permisos, días libres, manuales de seguridad y prevención de accidentes en el trabajo, eventos, capacitaciones , formularios para actualización de datos, premiaciones , 

comunicados y otros.   

Bienestar & Salud

Bienestar & Salud

Comunicación Interna

Módulo de Bienestar para comunicar contenidos relacionados a wellness, vida sana, alimentación saludable, deporte, educación y otros. 

Diseños

Bienestar & Salud

Reportes

Diseños personalizados con el branding de su empresa  de acuerdo a las diferentes temáticas del año para comunicar el programa de beneficios entre todos los colaboradores en redes sociales y mailing.

Reportes

Bienestar & Salud

Reportes

Reportes de actividad mensual: Accesos, frecuencia en el uso de los beneficios y otros indicadores.

Objetivos

Objetivos

Objetivos

  • Motivación y compromiso en sus colaboradores. 
  • Valor agregado no monetario para atraer y retener talento.
  • Fortalece la relación con los colaboradores, haciéndola más cercana y directa.
  • Mejora el indicador de Marca Empleadora de su empresa.

Beneficios Corporativos

Beneficios Corporativos

Los beneficios corporativos son aquellos que se les otorgan a los colaboradores para mejorar su calidad de vida, su carrera profesional y/o cubrir ciertas necesidades. Los beneficios de empresa son adicionales a la remuneración salarial, es decir, son un complemento salarial.


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